Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice des ressources humaines passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe chez Factorial Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques RH qui soutiennent notre vision d'entreprise tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Votre expertise en gestion des talents et votre capacité à inspirer les autres seront essentielles pour renforcer notre culture d'entreprise.
Développer et exécuter des stratégies RH alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
Gérer le processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
Mettre en place des programmes de formation et de développement pour favoriser la croissance professionnelle des employés.
Établir des relations solides avec les employés pour assurer une communication ouverte et résoudre les conflits.
Assurer la conformité avec toutes les réglementations du travail et gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines.
Analyser les données RH pour identifier les tendances et proposer des améliorations continues.
Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe ; un diplôme supérieur est un atout.
Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle de direction en ressources humaines.
Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec divers niveaux hiérarchiques.
Pensée stratégique avec une forte capacité à influencer les décisions organisationnelles.
Chez Test de Verdad LLC, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'influencer positivement la culture d'entreprise et de jouer un rôle clé dans notre croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, nous serions ravis de vous rencontrer !
Salaire compétitif avec bonus basés sur la performance.
Couvre santé complète incluant soins dentaires et optiques.
Politique généreuse de congés payés : vacances, congés maladie et jours fériés.
Opportunités de développement professionnel par le biais de formations continues.
Environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail.